{"id":23250,"date":"2025-06-02T16:07:16","date_gmt":"2025-06-02T22:07:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adamantine.com.mx\/blog\/?p=23250"},"modified":"2025-06-02T16:07:17","modified_gmt":"2025-06-02T22:07:17","slug":"nuevo-esquema-de-descuentos-infonavit-lo-que-debes-saber-en-1-minuto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adamantine.com.mx\/blog\/nuevo-esquema-de-descuentos-infonavit-lo-que-debes-saber-en-1-minuto\/","title":{"rendered":"Nuevo esquema de descuentos INFONAVIT: lo que debes saber en 1 minuto.\u00a0"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"23250\" class=\"elementor elementor-23250\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f58ed22 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f58ed22\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-abe2645\" data-id=\"abe2645\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ab84dbc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ab84dbc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\u00a0<\/p><p><i><span style=\"font-weight: 400;\">El pasado <\/span><\/i><b><i>21 de febrero de 2025<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">, se public\u00f3 una reforma al art\u00edculo 29 de la Ley del INFONAVIT que impacta directamente en los <\/span><\/i><b><i>descuentos a salarios<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\"> para el pago de cr\u00e9ditos hipotecarios. \u00bfLa clave? <\/span><\/i><b><i>Ya no se suspenden estos descuentos<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\"> cuando el trabajador est\u00e9 de incapacidad o ausente, seg\u00fan lo marca ahora la ley.<\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">El entorno legal y operativo para los empleadores en M\u00e9xico est\u00e1 en constante evoluci\u00f3n, y una de las reformas m\u00e1s recientes \u2014y relevantes\u2014 es la modificaci\u00f3n al art\u00edculo 29 de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT). Publicada el pasado 21 de febrero de 2025 en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n, esta reforma trae consigo cambios significativos en la forma en que los patrones deben realizar los descuentos salariales relacionados con los cr\u00e9ditos de vivienda.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Particularmente, la reforma establece que estos descuentos <\/span><b>no se suspender\u00e1n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> cuando los trabajadores se encuentren en periodos de incapacidad o ausencias, lo que representa un giro importante en el tratamiento tradicional de estas situaciones. Esta medida tiene como objetivo asegurar la continuidad en el cumplimiento de las obligaciones crediticias de los trabajadores, aun en momentos de inactividad laboral, pero tambi\u00e9n implica nuevos retos para los empleadores en cuanto a sistemas, procesos y cumplimiento normativo.<\/span><\/p><h4><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"color: #ff6600;\"><b>\u23f1 \u00bfDesde cu\u00e1ndo aplica?<\/b><\/span><\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque la reforma entr\u00f3 en vigor al d\u00eda siguiente de su publicaci\u00f3n, el INFONAVIT \u2014apelando al principio de confianza leg\u00edtima y seguridad jur\u00eddica\u2014 determin\u00f3 un periodo de adaptaci\u00f3n.<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aplicaci\u00f3n obligatoria: a partir del 4.\u00ba bimestre de 2025 (julio-agosto).<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fecha l\u00edmite de pago: 17 de septiembre de 2025.<\/span><\/li><\/ul><h4><span style=\"color: #ff6600;\"><b>\u00bfEs una pr\u00f3rroga legal?<\/b><\/span><\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">No. La resoluci\u00f3n <\/span><b>RCA-14500-03\/25<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, aprobada por el Consejo de Administraci\u00f3n del INFONAVIT, <\/span><b>no modifica la entrada en vigor del decreto<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, pero s\u00ed aclara que el cumplimiento operativo podr\u00e1 iniciar en el cuarto bimestre del a\u00f1o. Esto es v\u00e1lido, ya que el decreto otorga hasta <\/span><b>360 d\u00edas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para emitir las reglas necesarias.<\/span><\/p><h5><span style=\"color: #ff6600;\"><b>\u00bfQu\u00e9 deben hacer los patrones?<\/b><\/span><\/h5><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Actualizar sistemas de n\u00f3mina<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> antes de julio de 2025.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>No descontar m\u00e1s de lo devengado<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (prohibido por el Art. 97 LFT).<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Identificar el tipo de cr\u00e9dito<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (fijo o porcentual) para aplicar el descuento adecuado.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>No cubrir con recursos propios<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> si el salario no alcanza para el descuento.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Monitorear el Diario Oficial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y no depender solo de sitios web para actualizaciones.<\/span><p>\u00a0<\/p><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">La reforma al esquema de descuentos INFONAVIT representa un cambio profundo en la din\u00e1mica entre empleadores, trabajadores y sus obligaciones crediticias. Si bien su entrada en vigor fue inmediata, el reconocimiento del principio de <\/span><b>confianza leg\u00edtima<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> permiti\u00f3 establecer un plazo razonable para su implementaci\u00f3n. Este periodo de adaptaci\u00f3n no solo brinda certeza jur\u00eddica, sino que tambi\u00e9n otorga una valiosa oportunidad para que los patrones actualicen sus procesos y eviten errores que puedan derivar en sanciones.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Cumplir con esta nueva obligaci\u00f3n <\/span><b>no es opcional<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, pero hacerlo con planeaci\u00f3n es clave. Prepararse a tiempo permitir\u00e1 a las empresas adaptarse de manera ordenada, sin comprometer la relaci\u00f3n laboral ni los derechos de los trabajadores. En un entorno legal cada vez m\u00e1s exigente, anticiparse es la mejor forma de proteger tu operaci\u00f3n y actuar conforme a la ley.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 El pasado 21 de febrero de 2025, se public\u00f3 una reforma al art\u00edculo 29 de la Ley del INFONAVIT que impacta directamente en los descuentos a salarios para el pago de cr\u00e9ditos hipotecarios. \u00bfLa clave? 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